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パワハラ防止措置は中小企業を含む全ての事業主の義務です。令和8年10月1日施行の改正後の労働施策総合推進法と厚生労働省の指針が求める4つの措置、相談者の保護、改正で変わった点を、大阪の社会保険労務士事務所がまとめました。