料金のご案内

記載の金額は社労士報酬としての目安であり、事前の予告なく変更になる場合がございます。
ご依頼の内容や社会情勢の変化によっては、ご依頼主様と協議のうえ適正な範囲内で報酬を増減額させて頂くことがございます。
記載されていない項目に関しましては、お手数ではありますがお問い合わせください。
すべて税込価格にて表示しております。

目次

顧問契約(月額)

スクロールできます
従業員数一般顧問相談顧問
1~4名19,800円~16,500円~
5~9名25,300円~19,800円~
10~19名34,100円~24,200円~
20~29名45,100円~29,700円~
30名以上応相談応相談
  • 従業員数には、事業主・常勤役員、パート・アルバイト等も含みます。
  • 顧問報酬金額は一定の目安です。業務量や業務の難易度により金額が異なります。
  • それぞれの顧問契約に含まれない業務はスポット業務の報酬額となりますが、顧問契約いただいている場合は割引いたします。
一般顧問契約に含まれる業務
  • 入退社の手続き(社会保険・雇用保険)
  • 雇用保険 雇用継続給付(育児・介護・高年齢)手続き
  • 社会保険 産前産後休業・育児休業等取得者申出手続き
  • 随時改定(月変)、賞与支払届
  • 労務管理に関する相談
  • 労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届は含まれておりません。
相談顧問契約に含まれる業務
  • 労務管理に関する相談

給与計算

月次給与計算

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月額基本料金1名あたり料金
締日から支給日まで
15日以上
締日から支給日まで
10日以上14日以内
19,800円~23,100円~1,100円~
  • 月次給与計算のみの価格です。勤怠集計や賞与計算は含まれておりません。
  • 金額は目安です。勤怠集計の有無、締日と支給日の期間等、条件によって金額は変動しますので、詳細をお伺いしたうえでお見積りをさせていただきます。
  • 当事務所で使用するソフト以外のソフト(マネーフォワード、freee等)での対応をご希望の場合、利用料はお客様のご負担となります。
    また、ソフトの基本設定等が必要となる場合、別料金にて設定を承ります。
  • お客様のご都合による急ぎの対応となった場合は、別途、特急料金を請求させていただく場合がございます。

賞与計算

1名あたり 1,100円
  • 賞与支払届の届出対応は含みません。

就業規則作成

定額お支払いプラン

月額 22,000円 × 24回(2年間)
費用に含まれるもの
  • 就業規則作成
  • 諸規程作成
  • 就業規則・諸規程作成に伴い必要となる各種協定届の作成
  • 法改正に伴う変更
  • 運用に関する確認や相談等
  • 法改正に伴う変更対象となる期間は、規程の納品日より2年間です。
  • 途中解約の場合は、残額を一括にてお支払いいただきます。

就業規則・諸規程の作成

スクロールできます
規程の種類内容金額
就業規則新規作成242,000円 ~
就業規則部分変更(当事務所作成)121,000円 ~
諸規程新規作成71,500円 ~
諸規程部分変更(当事務所作成)35,750円 ~
  • 規程内容について打ち合わせの上でお見積いたします。
  • 各種協定届の作成は含まれておりません。
  • 当事務所以外で作成された就業規則・諸規程の部分変更は、新規作成の扱いとなります。
  • 法改正による該当部分変更のみ、納品後1年以内に限り追加料金なしで対応いたします。

スポット業務

顧問契約がない場合でもスポットでお受けしております。
記載のないお手続きにつきましては、お気軽にお問い合わせください。

事業所関係お手続き

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労働保険
保険関係成立届
一元適用事業所33,000円~労働保険料等は別
労働保険
保険関係成立届
二元適用事業所66,000円~労働保険料等は別
雇用保険
適用事業所設置届
33,000円~被保険者人数により変動
社会保険
新規適用届
強制適用事業所33,000円~被保険者人数により変動
社会保険
新規適用届
任意適用事業所49,500円~被保険者人数により変動

被保険者関係お手続き

スクロールできます
社会保険・雇用保険
被保険者資格取得届
1名あたり5,500円遡及取得の場合加算あり
社会保険
被保険者資格喪失届
1名あたり5,500円
雇用保険
被保険者資格喪失届
*離職票なし
1名あたり5,500円
雇用保険
被保険者資格喪失届
*離職票あり
1名あたり15,000円~
雇用保険
育児休業給付
1申請あたり5,500円~初回申請は加算あり
雇用保険
高年齢雇用継続給付
1申請あたり8,800円~初回申請は加算あり
雇用保険
介護休業給付
1申請あたり11,000円~
社会保険
健康保険
傷病手当金申請
1申請あたり16,500円~

その他

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健康保険・厚生年金保険
算定基礎届
1事業所あたり33,000円~人数等により変動あり
労働保険
年度更新
1事業所あたり33,000円~人数等により変動あり
時間外・休日労働に関する協定
※36協定
1件あたり22,000円~労働基準監督署への
届出を含みます。
各種協定
※36協定以外
1件あたり22,000円~労働基準監督署への届出義務がある場合は届出を含みます。
労働保険
一人親方特別加入
1期
1名あたり
33,000円~当事務所手数料のみ
保険料及び会費は別
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